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              工人日報:機電公司“創新不神秘,創新在身邊”
              ——陜煤集團黃陵礦業機電公司發揮技能大師工作室引領作用,營造全員創新氛圍
              發布時間:2021-04-01 14:52:01 來源: 作者:楊亞峰 點擊:

              80%以上職工都擁有自己的創新成果——這一成績的背后,得益于企業積極發揮技能大師工作室的引領示范,培植創新土壤,讓有創新熱情但“心里沒底”的普通職工也敢于展示自己的想法,實踐發明創新。

              3月17日一早,陜煤集團黃陵礦業機電公司技能大師李海清來到以他名字命名的創新工作室,按照習慣,打掃完衛生后,他開始忙乎各種各樣的工作。這間有著30余項發明專利和60多塊獎牌的小小工作室,是李海清和26位工友、徒弟施展高超技藝和發揮奇思妙想的天地。

              近5年來,李海清和他的團隊斬獲創新成果202項,獲得實用新型專利26項,工作室被命名為“煤炭行業技能大師工作室”。工作室帶動和營造了全員創新的氛圍,在機電公司這片土壤上催生出許多“發明創新之花”。

              “削蘋果”帶來的靈感

              2018年,為降低外委檢修成本,機電公司準備開展礦井皮帶滾筒包膠業務,然而,結實又堅硬的橡膠皮成了維修滾筒工作的“攔路虎”。

              清理橡膠皮工作需要兩個人用火烤軟橡膠皮,再用電錘一點一點地將其敲打下來,工序煩瑣,費時費力,且質量不理想。為此,機電公司技術人員不斷摸索新方法,但是始終沒有找到解決問題的有效途徑。

              “如何快速高效清理掉滾筒上的橡膠皮?”李海清費了不少心思。他每天翻閱專業資料,時刻都在腦海里想象怎樣制造一臺機器,既能減輕職工的勞動強度,又能快速將滾筒外圍的橡膠皮層清理得干干凈凈。

              一次偶然的機會,李海清看到妻子削蘋果的情景,突然來了靈感。

              “制造一種設備,像削蘋果皮一樣將滾筒外圍的橡膠皮一層一層地削掉?!苯涍^一個多月的設計加工,李海清成功制作出了一臺滾筒剝磨一體機。該設備投入使用后,橡膠皮清理效率由原來的兩人一天提高到了一人兩小時。

              圍繞技術瓶頸搞創新

              “這臺設備是由我廠職工利用水泵、風機和一些邊角料、管子等材料自主設計制作的,僅這一項創新成果每年就可為公司節約成本50余萬元,還獲得了國家發明專利?!痹跈C電公司總廠電修車間,經理徐建軍指著正在使用的自動水循環冷卻裝置介紹道。

              2015年,機電公司在調試大型水冷電動機時,由于電機排出的高溫水無法循環使用,只能直接外排,十分可惜。

              為解決這一難題,工作室成員設計制作了這臺自動水循環冷卻系統。該系統由冷卻裝置、溫控系統、液壓系統、PLC檢測系統和電機固定平臺等5部分組成,實現了水資源的循環再利用,不僅可以滿足各種水冷電機調試,還可以運用到減速機、搖臂等設備的調試上,實現一機多用。

              “我們圍繞生產中的技術瓶頸開展自主創新活動,注重成果轉化,充分發揮創新的最大動能,使創新真正達到提高作業效能、降低職工勞動強度、降低成本的目的?!毙旖ㄜ娬f。

              全員創新的制度土壤

              李海清的工作室不僅僅是“一個房間+一位大師+一群弟子”,支撐其創新的背后有一套保障和激勵機制。

              為激發全員創新積極性,機電公司先后出臺了《創新工作管理辦法》《全員創新標桿激勵制度》等5項鼓勵技術創新的制度,培植創新土壤。

              朱海偉是該公司機修車間綜采維修鉗工。他說:“以前,我只知道按部就班修理設備,不知道從哪里著手創新,在師傅李海清的指導下,我已經研發出3項創新成果,其中減速機齒輪間隙調整裝置還獲得了國家實用新型專利?!?/p>

              “剛開始有點子的時候,我心里沒底,不知道能不能實現,經過工作室成員反復討論、試驗,最終才形成創新成果?!敝旌フf。

              據統計,截至目前,該公司已完成各類創新項目260余項,80%以上的職工都擁有自己的創新成果,營造了“創新不神秘,創新在身邊”的良好氛圍。

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